一季度以来，汉钢公司设备管理中心紧盯关键节点，不断释放正风肃纪的强烈信号，以“微提醒、活教材、严作风”等为抓手，多措并举，厚植廉洁根基，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。

“微”提醒，注入廉洁强心剂

元旦、春节、清明……每逢节假日前夕，该中心微信工作群均会发出廉洁提醒、廉洁告知，时时警示全员坚守红线、底线，不踩“雷区”，遵章守纪、慎行慎思。设备管理中心认真贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，紧盯工资绩效分配、物资管理、计划审批、合同签订、项目招标等关键岗位重点人员，抓早抓小，深入查找工作中的薄弱环节，管住关键岗位人员的风险点，并通过宣传教育、开展廉洁约谈、检查考核纪检监察，围绕细化和落实责任建立健全制度，从源头上预防廉洁问题滋生，打造守纪律、讲规矩风清气正的工作环境。

“活”教材，戴好廉洁紧箍咒

“曝光的案例，折射出日常教育、重点监督和规范制度等方面存在一定缺陷和漏洞……”

该中心结合实际管理工作，对汉钢公司2013年至2022年线索处置及案件处理情况汇总进行剖析讲解，引导党员干部认清当前企业面临的严峻形势，以案为戒、汲取教训，时刻紧绷廉洁从业弦，以思想上的清醒保证用权上的清醒，自觉抵制腐败、杜绝腐败、远离腐败。同时，畅通信访渠道、定期走访谈心、梳理排查不稳定因素，深挖隐藏深处的问题、线索，强化监督执纪执法。

“严”作风，激发廉洁效益链

“好的作风是干事创业的基石。”该中心以作风建设为抓手，构建有形、有力、有效的监督格局，在做实做细设备设施日常点检、维护，从源头上控制备件消耗、降低备件材料采购成本、节省办公耗材、节约用电用水等工作的同时，定期深入现场查看各单位现场废旧物资存放情况，并多方询价、比价，在市场价格最好时段及时销售、处置，处置过程联合纪检部门进行共同监督，从而有效避免违规违纪，保证公司利益。一季度以来，废旧物资回收、处置达25次，累计创效30万余元。（汉钢公司 毛戈 蒋肖肖）