自党纪学习教育开展以来，陕钢集团金属科技有限公司党委坚持把开展党纪学习教育同生产经营中心工作相结合，注重学用结合和学习成果转化，把党纪学习教育热情转化为推动生产经营工作的内生动力，为企业提质增效积蓄动能。

夯实基础，提高思想认识。金属科技公司党委不断强化思想认识，充分认识学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》的重要意义。金属科技公司党委提前部署、统一安排，第一时间召开党纪学习教育部署会，制定了《开展党纪学习教育工作方案》和《关于成立党纪学习教育领导小组及相关工作机构的通知》，开展为期3天的专题读书班，通过党委会、中心组等会议，先后学习了《习近平：使纪律真正成为带电的高压线》等文章60余篇，观看了《零容忍》等警示教育片4部，对重点内容进行研讨交流，撰写学习心得20余篇。以专题党课的形式集中学习6场，共计90余人参与学习，组织党员进行《中国共产党纪律处分条例》线上答题活动，开设【党纪学习教育】宣传专栏等。形式多样地学习，真正把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉和行动自觉。

以学促干，多措并举提质效。金属科技公司党委从战略目标上精心谋划，在生产一线上紧抓落实。一是坚持学以致用，党员干部将党纪学习教育融入日常管理，将学习教育成果体现在实实在在的经营成效。通过党员干部“四下基层”，到各生产基地驻点办公，紧盯“八大硬仗”目标，狠抓生产经营、安全环保、降本增效、基础管理提升等工作，解决基层各类问题40余项，有效推动了清收清欠、毛料采购、夯实基础管理等硬仗取得新成效。二是与省内产废大型企业建立战略合作关系，累计实现业务量约1.5万吨。三是克服困难，积极满足主业料型需求，创新开发热板酸洗料、冷板花盒压块、镀锌冷板4种新料型。四是坚持“以销定产、以效定产，以毛利为正指导”的原则，5月份基地加工量环比提升21％。五是做实降本增效，压减可控费用。公司持续做实做深降本增效各项举措，实施合署办公策略，年度租赁成本节约达50万元，可控费用同比压减幅度超过49％。

聚焦合规，增强风险化解合力。金属科技公司立足合规、风控、法务、审计经济体检职能作用发挥，树牢底线思维、极限思维、系统思维，推进党纪学习教育进一步深化，将学纪、知纪、明纪、守纪贯穿职能全过程。进一步落实合规审查工作机制，将法律论证与合规论证整合评估，聚焦关键风险，多维度完善合格供应商评价体系、法人授权管控体系、资金管控等，预付账款审批、业务合规审查、合同管理流程，共梳理制度81项，全面实行制度合规性审查论证，为企业内控机制建设，基础管理提升发挥有力监督作用。

金属科技公司将继续创新形式、丰富内容，把党纪学习教育与“八大硬仗”、五项专班等中心工作紧密结合，持续深化纪律教育，增强干部职工遵规守纪和廉洁自律意识，凝聚成推进项目精细化管理、助力企业高质量发展的强大动力和合力。（金属科技公司 武旭升）